亚搏娱乐app官方下载-安仁:线上招工 “稳就业”

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针对劳动力因疫情防控不能外出务工和县内企业用工缺口较大等问题,安仁县大力推行线上招工、线上培训新员工,促进劳动力特别是贫困劳动力在县内充分就业。

春节前,该县充分利用媒体和宣传队伍,大力宣传园区重点工业企业招工用工信息,并通过所有扶贫帮扶责任人在扶贫走访中,介绍贫困劳动力进县内园区务工;通过向所有留守儿童发放“致爸爸妈妈的一封信”,让外出务工的父母了解家门口就能就业、还能照顾家庭,也能赚钱致富的好处,为2020年招工打下了很好的工作基础。

春节期间,受新冠肺炎疫情的影响,许多在外务工群众不能外出务工。该县启动线上招聘工作。通过“互联网+就业(就业扶贫)”(就业超市)平台,以及各乡镇、村(居)的微信群,发布县内园区用工信息,并通过村村响(广播)、小喇叭及流动宣传车,在宣传疫情防控知识的同时,穿插播放招工信息。

同时,该县各企业把农村劳动力招工年龄上限从45岁放宽至48岁,用工量大的企业还为稳定用工的员工购买养老、工伤等保险,并免费提供食宿。针对有务工意向的群体,县人社部门安排专人通过电话联系,并在各村安排一名村干部作为劳务协管员,每个组确定一个招工联络员,负责做好本村、本组的招工服务工作。

“家里能就业当然好啊,既可以照顾孩子,又可以赚钱。”龙海镇的唐兰兰在微信群里说,“孩子上初中了,我决定在家上班,不出去了。”

“听说在安仁务工半年以上,就可以让小孩在城区芙蓉学校就读,我也回家来上班好了。”孩子马上要上学的贫困户侯慢秀说,“只要每月能拿到3000块钱以上,我就一直在家里做下去。”

为了能够让新员工很快熟悉操作流程,各企业按照各乡镇确定务工的人数进行网上面试。对面试合格的,采用“现场+远程视频”的模式,对他们进行线上培训,培训期间对员工发放基本工资。同时,企业抓紧时间做好各方面的消毒、防御措施和复工生产的各项准备,申请评估验收合格后开工生产。

截至目前,该县在线解答群众咨询3000余次,已登记意向务工人员700多人,勋兴电子、段氏新能源、衡元晟科技等企业共提供就业岗位5000多个。